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昆山鼎荣国际贸易有限公司人才的培养

2016-08-09 點擊數:880

鼎朋企業股份有限公司成立於1983年,主要經營高品質的氣動工具和電動工具。多年來,即便全球市場的變化,我們還是以超越同業的優質產品,持續滿足客戶的需求。我們深知唯有嚴格的品質管理及優秀的產品,才能贏得客戶的信賴。

昆山鼎荣国际贸易有限公司在人才的培养上也是特别注重的,一直致力于人才的培养,认为人才是一个公司的发展动力,是一个公司重要的组成部分,如何去培养优秀的人才团队,我认为公司应从这几点出发:

1、首先你要尊重员工,最重他在岗位上的价值。

2、要给员工设立目标,不是让他每天完成工作就行了,而是让他要比前一天多学到一点,多提高一点,公司也多提高一些岗位的机会。

3、多和员工沟通。一位好的管理者应多倾听一下员工的心声,因为公司管理大部分决策、思路来源于员工。

4、在工作中要以身作则,承诺出的事就要做到,这样也可培养员工诚信的理念。

5、对员工进行培训,岗位轮换,也让员工参与管理,也多表扬员工,这样也会提高他们的积极性。

在企业生产发展中,员工发挥着不可替代的作用,他们的技能,精神渗透在行业的每个领域,直接影响着企业生命力的延续和增长。只有注重人才的培养,才能使公司立于不败之地。

昆山鼎荣国际贸易有限公司对于员工方面,首先会提供一个良好的工作环境,对于员工的用餐和休息也是特别注重,公司还会经常组织大家一起聚餐,一些旅游活动。让大家能在生活中缓解下工作的压力,放松心情。

為了使公司持續進展,我們開始投資更先進的機器以及下一代高性能的設備。這樣一來,我們不僅能夠滿足客戶的需求,也可以生產符合市場需求的優質產品。我們的設備來自全球各個知名品牌,如Mori Seiki、CNCtk、Studer以及Haimer。在短短的幾年中,鼎朋已成功地生產出與世界頂級製造商同樣高品質的產品。

 

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